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日期:2025-04-02
Publicis Canada通過本次VI設(shè)計升級,成功將歷史資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為品牌競爭力,驗(yàn)證了“設(shè)計驅(qū)動變革”的核心戰(zhàn)略。未來,隨著陽獅集團(tuán)與Leo Burnett的整合,新視覺系統(tǒng)或?qū)⒚媾R更多應(yīng)用場景挑戰(zhàn),但其“以設(shè)計引領(lǐng)行業(yè)”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),已為廣告行業(yè)提供了CI設(shè)計(企業(yè)識別設(shè)計)與文化遺產(chǎn)融合的寶貴范式。











作為全球廣告行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),Publicis Canada(陽獅加拿大)自1926年成立以來,始終秉承“引領(lǐng)變革而非被動響應(yīng)”的核心理念。面對品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場競爭升級,公司近期啟動了全面的視覺識別設(shè)計(VI設(shè)計)革新項(xiàng)目,旨在通過設(shè)計語言強(qiáng)化其“變革引領(lǐng)者”的行業(yè)定位。
Publicis Canada是陽獅集團(tuán)在北美的核心分支機(jī)構(gòu),擁有750余名員工,服務(wù)涵蓋廣告、數(shù)字營銷、品牌策略等領(lǐng)域。其團(tuán)隊(duì)以“變革愛好者”自居,通過融合智能技術(shù)、創(chuàng)意設(shè)計與數(shù)據(jù)洞察,為加拿大及全球客戶打造具有顛覆性的品牌解決方案。
本次VI設(shè)計升級的核心,是開發(fā)一套兼具歷史傳承與創(chuàng)新活力的視覺系統(tǒng)。設(shè)計團(tuán)隊(duì)從創(chuàng)始人Marcel Bleustein-Blanchet的原始手稿中提取靈感,結(jié)合全員共創(chuàng)的字體設(shè)計,打造出一套“會呼吸”的品牌識別體系。例如,新字體通過保留原始手稿中的優(yōu)雅曲線,同時融入現(xiàn)代極簡線條,形成獨(dú)特的視覺張力,體現(xiàn)品牌“扎根歷史,面向未來”的設(shè)計哲學(xué)。
現(xiàn)有Logo延續(xù)了1926年原始標(biāo)識的簡潔輪廓,但通過精簡裝飾性筆畫,使其更符合現(xiàn)代審美。設(shè)計團(tuán)隊(duì)從創(chuàng)始人辦公室門上的歷史照片中提取視覺線索,將“變革基因”植入新Logo,確保品牌識別的一脈相承。
當(dāng)前主色系以經(jīng)典紅黑搭配為核心,紅色象征激情與變革,黑色傳遞專業(yè)與信賴。未來計劃引入輔助色系(如深灰、金色)以適配不同場景需求,相關(guān)色彩規(guī)范正在進(jìn)一步完善中。
新VI系統(tǒng)已應(yīng)用于辦公環(huán)境、數(shù)字平臺及營銷活動:
項(xiàng)目由Publicis Canada內(nèi)部設(shè)計團(tuán)隊(duì)主導(dǎo),聯(lián)合策略、技術(shù)部門共同完成。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)“全員共創(chuàng)”模式,確保設(shè)計成果既符合品牌戰(zhàn)略,又凝聚員工情感認(rèn)同。其設(shè)計方法論被收錄于《品牌設(shè)計創(chuàng)新白皮書》,成為行業(yè)參考案例。
Publicis Canada通過本次VI設(shè)計升級,成功將歷史資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為品牌競爭力,驗(yàn)證了“設(shè)計驅(qū)動變革”的核心戰(zhàn)略。未來,隨著陽獅集團(tuán)與Leo Burnett的整合,新視覺系統(tǒng)或?qū)⒚媾R更多應(yīng)用場景挑戰(zhàn),但其“以設(shè)計引領(lǐng)行業(yè)”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),已為廣告行業(yè)提供了CI設(shè)計(企業(yè)識別設(shè)計)與文化遺產(chǎn)融合的寶貴范式。

千舉萬變,其道一也。萬變市場,千變運(yùn)營,不變品牌。營銷之道在于萬變,品牌之道在于不變。德啟踐行價值交付服務(wù)理念,為產(chǎn)品強(qiáng)化銷售力,為品牌塑造核心競爭力,為企業(yè)孕育永續(xù)發(fā)展的能量場。
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